Em 22 de Janeiro de 1987, nasce o NURAP (Núcleo de Aprendizagem Profissional e Assistência Social), fundado pelo Rotary Club de São Paulo Brooklin e Rotary Club de São Paulo Morumbi, com a missão de acolher e desenvolver pessoas pertencentes às classes minorizadas, através da capacitação e inclusão no mercado de trabalho.
Principais Atividades Desenvolvidas
- Curso de Iniciação Profissional para adolescentes e jovens.
- Inclusão dos adolescentes e jovens aprendizes ao mercado de trabalho através da lei 10.097/2000.
- Cursos de capacitação para pessoas com deficiência.
- Inclusão de Pessoas Com Deficiência através da Lei 8.213/1991.
- Inclusão das pessoas imigrantes e/ou em situação de refugio no mercado de trabalho e acompanhamento do seu desenvolvimento profissional e social.
- Inclusão da pessoa LGBT no mercado de trabalho e o seu apoderamento social e profissional.
- Conscientização das famílias e fortalecimento de vínculos.
- Recrutamento e Seleção.
- Elaboração de Projetos de Responsabilidade Social
- Articulação de parcerias com empresas privadas de São Paulo e Grande São Paulo para a oferta de aprendizagem para os jovens egressos de cursos de capacitação.
- Articulação de parcerias com entidades sociais com foco em educação de jovens, para seu fortalecimento de vínculos familiares e sociais baseado em seu desenvolvimento educacional e profissional.
- Cursos Profissionalizantes.
- Cursos de Geração de Renda.
DIRETORIA
| Norberto Ferrreira de Souza | Presidente | |
| Antonio Marcio Barros Silva | Vice-Presidente | |
| Priscilla Jeszensky | Primeiro Secretário | |
| Agnes Helena Levart de Oliveira | Segundo Secretário | |
| Edson Cunha Borcato | Primeiro Tesoureiro | |
| Yumiko Matsumoto | Segundo Tesoureiro | |
| Francisco Antonio de Freitas Fontenele | Conselheiro Fiscal | |
Diferencial da Instituição
A fim de cumprir sua finalidade a entidade poderá instalar e extinguir em qualquer cidade do País, sub-sedes, unidades prestadoras de serviços, departamentos e serviços para ampliar o atendimento de seus objetivos sociais.
Poderá a entidade criar unidades de prestação de serviços para a execução de atividades visando a sua auto sustentação, utilizando de todos os meios lícitos, aplicando o seu resultado operacional integralmente no desenvolvimento dos objetivos estatutários e ainda distribuir prêmios, mediante sorteios , vale brindes, concursos ou operações assemelhadas, com o intuito de arrecadar recursos adicionais destinados à sua manutenção ou custeio.
Missão, visão e Valores
Missão
Desenvolver potencialidades de pessoas, visando a promoção socioeconômica e o fortalecimento de vínculos familiares.
Visão
Ser referência de excelência em serviços de promoção humana e inclusão socioeconômica.
- Valores
AMOR-CRIATIVIDADE-CONFIANÇA-COMPROMETIMENTO-RESPEITO
- AMOR:
Ser verdadeiro, trabalhando meus medos e receios de forma coerente, diante das minhas atitudes, pensamentos e sentimentos. Admitir meus erros e limitações e ter ações pedindo e oferecendo ajuda; Todos pelo mesmo propósito, respeitando a individualidade das pessoas; ajudar os colegas independente do departamento; dar retorno e falar somente quando a pessoa estiver presente
- CRIATIVIDADE:
Abrir a mente para colher e propor novas idéias trabalhando-as com o devido cuidado, quebrando preconceitos e paradigmas;
- CONFIANÇA:
Agir da mesma forma que eu gostaria que agissem comigo, praticando e vivenciando a conversa de valor, nutrindo um relacionamento de confiança;
- COMPROMETIMENTO:
Equipe NURAP trabalhando unida com a entrega responsabilidade e disciplina na busca por soluções, demonstrar através das minhas ações, com entusiasmo, coragem e confiança, minha crença no negócio NURAP;
- RESPEITO:
Ser colocar no lugar do outro, sabendo falar, ouvir, conhecer e agradecer, buscando soluções e não culpados, saber falar e ouvir com paciência, manifestando as minhas satisfações e insatisfações;
