Passados trinta e dois anos os nossos pensamentos e nossas atitudes foram mudando de acordo com a necessidade da população, a ampliação dos direitos da sociedade e principalmente da querência em atender a uma demanda reprimida. Nosso trabalho continua voltado para o Ensino Profissionalizante, Geração de Renda, Atendimento às famílias, ao diagnóstico territorial das necessidades da população e também para a Assistência Social, agora de uma forma mais ampla e responsável.

Nestes últimos anos o NURAP capacitou para o mercado de trabalho milhares de adolescentes e jovens, dando-lhes a oportunidade de ser um cidadão de direito, consciente dos seus deveres e obrigações. Por conseguinte, o NURAP realizou atendimentos e escuta as famílias de seus usuários com projetos pautados no fortalecimento de vínculos, geração de renda e emprego, habilitação e reabilitação de pessoas com deficiências e ampliou seu território atendendo em todas as regiões de São Paulo e também em outros Estados.

Toda a Diretoria executiva, conselho fiscal e Deliberativo tem em sua composição rotarianos dos Rotary’s Clube São Paulo Brooklin e Morumbi. São esses voluntários que somados aos dirigentes e funcionários que fazem do NURAP esta imensa organização, servindo de paradigma para outras organizações. Há alguns anos adquirimos nossa sede própria onde funciona toda nossa administração, assim como temos a imensa satisfação de poder treinar, capacitar e colocar no mercado de trabalho deficientes que estavam aguardando ansiosamente as suas oportunidades. Desta forma, com este trabalho, dedicado aos jovens e aos deficientes poderemos num futuro muito próximo, realizar os nossos sonhos. O NURAP é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos e sempre manteve a sua qualidade atuando com seus mais de 300 parceiros e as suas eficientes administrações.

NURAP, responsabilidade ao alcance de todos.

 

	Norberto Ferreira de Souza	Presidente
	Arthur Viana da Silva	Primeiro Secretário
	Daniel Pimenta Arroyo	Segundo Secretário
	Edson Cunha Borcato	Primeiro Tesoureiro
	Ivano Caron	Segundo Tesoureiro
	Vanilda Ferreira de Souza	Diretora de Patrimônio
	Adecir Gregorini	Diretor de Divulgação

Muitas empresas investem recursos em marketing social para melhorar sua imagem diante de seu público, pouca gente sabe que uma empresa para ser socialmente responsável ela deve cumprir duas leis, a Lei do Aprendiz determina que as empresas tenham entre seus funcionários de 5 a 15 % de adolescentes estudantes, e a Lei de Cotas a qual exige que uma empresa com 100 funcionários ou mais tenha entre 2 a 5 de seus cargos preenchidos por pessoas reabilitadas ou portadoras de deficiência.

Desenvolver potencialidades de pessoas, visando a promoção socioeconômica e o fortalecimento de vínculos familiares.

Ser referência de excelência em serviços de promoção humana e inclusão socioeconômica.

AMOR-CRIATIVIDADE-CONFIANÇA-COMPROMETIMENTO-RESPEITO

Ser verdadeiro, trabalhando meus medos e receios de forma coerente, diante das minhas atitudes, pensamentos e sentimentos. Admitir meus erros e limitações e ter ações pedindo e oferecendo ajuda; Todos pelo mesmo propósito, respeitando a individualidade das pessoas; ajudar os colegas independente do departamento; dar retorno e falar somente quando a pessoa estiver presente;

Abrir a mente para colher e propor novas idéias trabalhando-as com o devido cuidado, quebrando preconceitos e paradigmas;

Agir da mesma forma que eu gostaria que agissem comigo, praticando e vivenciando a conversa de valor, nutrindo um relacionamento de confiança;

Equipe NURAP trabalhando unida com a entrega responsabilidade e disciplina na busca por soluções, demonstrar através das minhas ações, com entusiasmo, coragem e confiança, minha crença no negócio NURAP;

Ser colocar no lugar do outro, sabendo falar, ouvir, conhecer e agradecer, buscando soluções e não culpados, saber falar e ouvir com paciência, manifestando as minhas satisfações e insatisfações;

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