Como contratar Pessoa Trans.

Atualmente muitas empresas se perguntam como contratar pessoa trans (Transgêneros), porque e o que essa inclusão no mundo corporativo iria mudar na visão do mercado? Para essas questões, o alto comissário de Direitos Humanos da ONU, Zeid Ra’ad Al Hussein, tem a resposta perfeita:

“Se quisermos alcançar um progresso global mais rápido rumo à igualdade para lésbicas, gays, bissexuais, travestis, pessoas trans e intersexo, o setor privado não apenas terá de cumprir com suas responsabilidades de direitos humanos, mas também de tornar-se um agente ativo de mudança”.

Por que contratar pessoas trans?

  • Compromisso com a diversidade e inclusão;
  • Engajamento social;
  • Respeito às diferenças;
  • Igualdade de oportunidades.

O que é preciso para contratar?

  • Garantir que a cultura empresarial já está preparada para receber a diversidade;
  • Selecionar os candidatos em parceria com instituições que deem apoio sócio psicológico e treinamento para estes;
  • Garantir que a seleção seja justa e sem preconceitos;
  • Estar pronto para utilizar em crachás e no tratamento o nome social;
  • Ficar atento às necessidades e sugestões dos profissionais transgêneros, para garantir a inclusão.

Como contratar pessoa trans?

 Busque o apoio de instituições sérias e com o trabalho reconhecido com essa causa, como o NURAP e garanta seriedade e respeito.

Telefone: (11) 2344 – 2487
E-mail: trans@nurap.org.br